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Compte Personnel de Formation — droits acquis tout au long de la carrière.

500€ crédités / anplafonné à 5 000€
  • RNCP : aucun plafond d'utilisation
  • Reste à charge : 103,20€ seulement
  • Cumulable avec abondement OPCO
Via employeur

OPCO / Plan compétences

Financement porté par votre employeur via l'opérateur de compétences de branche.

100% pris en chargezéro reste à charge
  • Demande portée par l'entreprise
  • Exonère la participation forfaitaire CPF
  • Cumulable avec abondement employeur
↗ Reconversion

Transitions Pro

Projet de Transition Professionnelle — salaire et formation pris en charge.

100% salaire maintenujusqu'à 12 mois
  • Salaire et frais de formation couverts
  • Accordé par votre commission régionale
  • Idéal pour formations RNCP Bac+3
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CPF

Accessible aux travailleurs indépendants — droits identiques aux salariés.

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Selon secteur

FAF — Fonds d'Assurance Formation

Prise en charge selon votre secteur d'activité.

~1 000€ de prise en chargepar an
  • Artisans : FAFCEA
  • Commerçants : AGEFICE
  • Professions libérales : FIF PL
Fiscalité

Crédit d'impôt formation dirigeant

Heures de formation du dirigeant éligibles à un crédit d'impôt.

SMIC/h × heures de formationdéduit des impôts
  • Cumulable avec CPF et FAF
  • Déclaration lors de la liasse fiscale
  • Accompagnement possible par conseiller
⭐ Recommandé

OPCO — Plan compétences

Financement direct via l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle.

100% pris en chargeRNCP : aucun plafond
  • Demande portée par l'entreprise
  • Certification RNCP : aucun plafond
  • Cumulable avec abondement CPF
Avantage salarié

Abondement CPF employeur

L'employeur complète le CPF du salarié et exonère la participation forfaitaire.

0€ reste à chargesi abondement suffisant
  • Exonère la participation forfaitaire
  • Fidélisation et montée en compétences
  • Cumulable avec plan OPCO
Alternance

Contrat pro / Apprentissage

Formation en alternance avec aides de l'État et exonérations de charges sociales.

Aidé par l'État+ exonérations charges
  • Aides à l'embauche pour l'employeur
  • Formation prise en charge par l'OPCO
  • Diplôme RNCP reconnu Bac+3
✓ Exonéré

CPF — Exonéré

En tant que demandeur d'emploi, la participation forfaitaire de 103,20€ ne s'applique pas.

0€ reste à chargeparticipation exonérée
  • Aucun reste à charge (103,20€ exonérés)
  • RNCP : aucun plafond d'utilisation
  • Cumulable avec AIF France Travail
France Travail

AIF — France Travail

Aide Individuelle à la Formation — complète le CPF si le solde est insuffisant.

Complète le CPFsi solde insuffisant
  • Accordée par votre conseiller France Travail
  • Dossier monté avec le conseiller
  • Idéal pour formations RNCP longues
Région

PRF — Plan Régional

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Gratuit selon régionConseil Régional
  • Financé par le Conseil Régional
  • Renseignez-vous auprès de France Travail
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Certifie Qualiopi

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Certification
RNCP Bac+3

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Eligible CPF
co-paiement 103EUR

ELIGIBLE

Prise en charge
100% salaries

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Prise en charge
entreprises

Dossier entreprise

Financement
demandeurs d'emploi

France Travail
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LM
Lea M. Parcours UI/UX Designer · 6 mois · Transition Pro

Resultat obtenu

1 poste obtenu en 10 semaines

Le parcours est structure, concret, et m'a permis de basculer du graphisme vers l'UX.

Il y a 3 semaines
Avis verifie
AD
Amine D. Parcours Data Analyst · 7 mois · Financement personnel

Resultat obtenu

2 offres en moins de 30 jours

Les projets m'ont servi directement en entretien. J'ai pu prouver mes competences reellement.

Il y a 2 mois
Avis verifie

Oui, si vous avez cumule des droits CPF. On verifie votre eligibilite avec vous avant toute inscription.

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En moyenne entre 4 et 12 mois selon votre rythme et le niveau vise. Un plan d'execution est defini des le depart.

Oui. Vous etes accompagne par des mentors et un conseiller pedagogique pour ne pas rester bloque.

Oui, un conseiller vous aide a choisir le parcours le plus coherent selon votre profil, budget et disponibilites.