DÉTAIL FORMATION

Réseaux sociaux

Apprenez tout ce qu'il faut savoir pour maîtriser les réseaux sociaux et devenir un bon community manager

Maîtrise les réseaux sociaux pour propulser tes futurs business ! - Définir les tactiques opérationnelles sur les médias sociaux - Définir un plan de contenus sur les médias sociaux - Maîtriser les astuces de publication - Connaître les outils indispensables pour une campagne - Développer sa culture digitale

Formation Tous niveaux Rythme flexible 149 leçons 100% en ligne
Parler à un conseiller Diagnostic personnalisé sous 24h

149

leçons

16

chapitres

MENTOR

suivi quotidien expert

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Un plan de progression clair, chapitre par chapitre

Chaque chapitre contient des leçons actionnables et un cap concret pour avancer sans te disperser.

Evolution des Réseaux Sociaux 4 leçons
  • Histoire des réseaux sociaux
  • Les tendances - Partie 1 - Chiffres Clés
  • Les tendances - Partie 2 - Chiffres Clés
  • Pourquoi miser sur les réseaux sociaux
Le Community Manager 8 leçons
  • Qui est le Community Manager ?
  • Les Qualités du Community Manager
  • Choisir le bon format
  • Création de contenu
  • Penser Mobile First
  • Social Ads
  • Engagement
  • Vie Quotidienne
La Communauté du Community Manager 2 leçons
  • Comprendre et entretenir sa communauté
  • Construire et développer sa communauté
Facebook 7 leçons
  • Présentation de Facebook
  • Profil, Page et Groupe
  • Création page Facebook
  • Définir les objectifs de sa page
  • Quelques conseils pour animer votre page Facebook
  • Algorithme Facebook
  • La sponsorisation sur Facebook
Instagram 2 leçons
  • Les bases Instagram Partie 1
  • Les bases Instagram Partie 2
Linkedin 1 leçons
  • Linkedin
Youtube 2 leçons
  • Bases de Youtube Partie 1
  • Bases de Youtube Partie 2
Twitter 1 leçons
  • Bases de twitter
TikTok 1 leçons
  • Les Bases de Tiktok
Pinterest 5 leçons
  • Comment mettre en place une stratégie
  • Anatomie
  • Marketing Partie 1
  • Marketing Partie 2
  • Pinterest 7 Étapes
Snapchat 1 leçons
  • Les bases de Snapchat
Projet Social Media 14 leçons
  • Indicateurs clé de performance à analyser
  • Analyser l'empreinte digitale d'une marque
  • Veille concurrentielle et Veille social média
  • Le projet social média
  • Chef de Projet
  • Planification
  • Cycle de vie - Exploration
  • Cycle de vie du projet - Préparation
  • Cycle de vie du projet - Mise en oeuvre
  • Cycle de vie du projet - Finalisation
  • Le Reporting
  • Exemple de projet social média
  • Création de contenu et Budget
  • Diffusion du contenu
Mettre en place une stratégie Social Media 11 leçons
  • Les acteurs de la stratégie digitale et opérationnelle
  • Faire des média sociaux un outil d'acquisition client pour l'entreprise
  • Le brand content et le modèle POEM - Partie 1
  • Le Brand content et le modèle POEM - Partie 2
  • Les Outils Organisation
  • Outils de veille - Partie 1
  • Outils de veille - Partie 2
  • Outils de création - Partie 1
  • Outils de création - Partie 2
  • Outils de création - Partie 3
  • Outils de planification
Pinterest Ads 38 leçons
  • Introduction au module
  • Histoire de Pinterest
  • Les tendances Pinterest
  • Fil d'Actualité
  • Les fonctionnalité de Pinterest
  • Algorithme Pinterset - Partie 1
  • Algorithme Pinterest - Partie 2
  • Algorithme Pinterest - Partie 3
  • Algorithme Pinterest - Partie 4
  • Exercice 1
  • Correction Exercice 1
  • Comment s'auto évaluer - Auto-évaluation
  • Recherche par mot clés
  • Recherche visuelle
  • Exercice 2
  • Correction Exercice 2
  • Auto-évaluation
  • Bloggeur
  • Commerce de détail local ou service local
  • Exercice 3
  • Correction et Auto-évaluation
  • Comment créer une adresse Gmail
  • Comment créer un blog Test
  • Comment créer une identité de marque sur Canva
  • Comment créer vos épingle sur Canva - Partie 1
  • Comment créer vos épingles sur Canva - Partie 2
  • Comment créer vos épingles sur Canva - Partie 3
  • Exercice 4
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 1
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 2
  • Créer une annonce
  • Utiliser les outils Pinterest pour suivre les performances
  • Analyser les performances - Partie 1
  • Analyser les performances - Partie 2
  • Analyser les performances - Partie 3
  • Exercice 5
  • Correction Exercice 5
  • Auto-évaluation
TikTok Ads 30 leçons
  • Introduction
  • Histoire de TikTok
  • Comment fonctionne TikTok - Partie 1
  • Comment Fonctionne TikTok - Partie 2
  • Exercice 6
  • Correction - Auto-évaluation
  • Créer un compte Pro - Partie 1
  • Créer un compte Pro - Partie 2
  • 09 - Créer un compte pro - Partie 3
  • Créer un compte Pro - Partie 4
  • Créer un compte Pro - Partie 5
  • Exercice 7
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 1
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 2
  • Annonce Partie 1
  • Annonce Partie 2
  • Mesure Partie 1
  • Mesure Partie 2
  • Exercice 8
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 1
  • Correction - Auto-évaluation - Partie 2
  • Créer une vidéo TikTok sur Canva
  • Comment créer un TikTok Ads
  • Outil de création disponible sur TikTok - Partie 1
  • Outil de Création Disponible sur TikTok - Partie 2
  • Exercice 9
  • Correction - Exercice 9 - Auto-évaluation - Partie 1
  • Correction - Exercice 9 - Auto-évaluation - Partie 2
  • Exercice 10
  • Correction Exercice 10 Auto-évaluation
Snapchat Ads 22 leçons
  • Introduction
  • Histoire de Snapchat - Partie 1
  • Histoire de Snapchat - Partie 2
  • Logo Snapchat
  • Chiffre clés
  • Bien démarrer Snapchat - Partie 1
  • Bien démarrer Snapchat - Partie 2
  • Les fonctionnalités
  • Snapchat, pour quel type d'entreprise ?
  • Bien démarrer avec Snpchat for Business
  • Snapchat Ads
  • Pourquoi utiliser la publicité avec Snapchat ?
  • Le tableau de bord Snapchat Ads Manager - Partie 1
  • Le tableau de bord Snapchat Ads Manager - Partie 2
  • Le tableau de bords Snapchat Ads Manager - Partie 3
  • Le tableau de bords Snapchat Ads Manager - Partie 4
  • Le tableau de bords Snapchat Ads Manager - Partie 5
  • Le tableau de bords Snapchat Ads Manager - Partie 6
  • Comment élargir son influence sur Snapchat ?
  • Quelle stratégie de communication ? Partie 1
  • Quelle stratégie de communication ? Partie 2
  • Comment mesurer votre influence ?
CE QUE TU VAS OBTENIR

Des compétences directement mobilisables en mission

Définir les tactiques opérationnelles sur les médias sociaux

Définir un plan de contenus sur les médias sociaux

Maîtriser les astuces de publication

Connaître les outils indispensables pour une campagne

Développer sa culture digitale

CERTIFIE QUALIOPI • TOUS FINANCEMENTS

Votre formation, sans reste a charge

Des solutions de financement existent pour chaque situation. Trouvez la votre en quelques secondes.

⭐ Recommandé

CPF

Compte Personnel de Formation — droits acquis tout au long de la carrière.

500€ crédités / anplafonné à 5 000€
  • RNCP : aucun plafond d'utilisation
  • Reste à charge : 103,20€ seulement
  • Cumulable avec abondement OPCO
Via employeur

OPCO / Plan compétences

Financement porté par votre employeur via l'opérateur de compétences de branche.

100% pris en chargezéro reste à charge
  • Demande portée par l'entreprise
  • Exonère la participation forfaitaire CPF
  • Cumulable avec abondement employeur
↗ Reconversion

Transitions Pro

Projet de Transition Professionnelle — salaire et formation pris en charge.

100% salaire maintenujusqu'à 12 mois
  • Salaire et frais de formation couverts
  • Accordé par votre commission régionale
  • Idéal pour formations RNCP Bac+3
⭐ Recommandé

CPF

Accessible aux travailleurs indépendants — droits identiques aux salariés.

500€ crédités / anplafonné à 5 000€
  • RNCP : aucun plafond d'utilisation
  • Reste à charge : 103,20€
  • Cumulable avec votre FAF
Selon secteur

FAF — Fonds d'Assurance Formation

Prise en charge selon votre secteur d'activité.

~1 000€ de prise en chargepar an
  • Artisans : FAFCEA
  • Commerçants : AGEFICE
  • Professions libérales : FIF PL
Fiscalité

Crédit d'impôt formation dirigeant

Heures de formation du dirigeant éligibles à un crédit d'impôt.

SMIC/h × heures de formationdéduit des impôts
  • Cumulable avec CPF et FAF
  • Déclaration lors de la liasse fiscale
  • Accompagnement possible par conseiller
⭐ Recommandé

OPCO — Plan compétences

Financement direct via l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle.

100% pris en chargeRNCP : aucun plafond
  • Demande portée par l'entreprise
  • Certification RNCP : aucun plafond
  • Cumulable avec abondement CPF
Avantage salarié

Abondement CPF employeur

L'employeur complète le CPF du salarié et exonère la participation forfaitaire.

0€ reste à chargesi abondement suffisant
  • Exonère la participation forfaitaire
  • Fidélisation et montée en compétences
  • Cumulable avec plan OPCO
Alternance

Contrat pro / Apprentissage

Formation en alternance avec aides de l'État et exonérations de charges sociales.

Aidé par l'État+ exonérations charges
  • Aides à l'embauche pour l'employeur
  • Formation prise en charge par l'OPCO
  • Diplôme RNCP reconnu Bac+3
✓ Exonéré

CPF — Exonéré

En tant que demandeur d'emploi, la participation forfaitaire de 103,20€ ne s'applique pas.

0€ reste à chargeparticipation exonérée
  • Aucun reste à charge (103,20€ exonérés)
  • RNCP : aucun plafond d'utilisation
  • Cumulable avec AIF France Travail
France Travail

AIF — France Travail

Aide Individuelle à la Formation — complète le CPF si le solde est insuffisant.

Complète le CPFsi solde insuffisant
  • Accordée par votre conseiller France Travail
  • Dossier monté avec le conseiller
  • Idéal pour formations RNCP longues
Région

PRF — Plan Régional

Plan Régional de Formation — souvent 100% gratuit selon votre région et profil.

Gratuit selon régionConseil Régional
  • Financé par le Conseil Régional
  • Renseignez-vous auprès de France Travail
  • Variable selon disponibilité régionale

Pas sûr de votre dispositif ?

Notre conseiller analyse votre situation gratuitement et identifie le montage financier le plus avantageux pour vous.

Sans engagement Réponse sous 24h 100% gratuit

Avis apprenants

Ils sont passés à l'action avec cette formation.

Retours d'apprenants sur la qualité pédagogique, l'accompagnement et les résultats concrets obtenus.

KB
Karim B. Formation Developpeur Web · 6 mois · CPF

Resultat obtenu

CDI decroche avant la fin de la formation

J'avais peur que ma reconversion soit trop tardive a 34 ans. 3 mois apres le debut, j'avais deja mon premier entretien.

Il y a 1 mois
Avis verifie
TL
Thomas L. Formation Data Scientist · 8 mois · Personnel

Resultat obtenu

Salaire passe de 28K a 48K en 10 mois

Les projets pratiques m'ont permis de construire un portfolio solide avant meme de finir.

Il y a 2 mois
Avis verifie

Oui, si la formation est éligible et que ton solde le permet. On t’aide à vérifier ton dossier avant inscription.

OK Financement accompagné Accompagnement administratif inclus.

En moyenne 2 à 6 heures selon ton rythme et ton objectif. Un plan hebdomadaire est proposé dès le départ.

Oui. Tu avances avec un mentor et un suivi pédagogique régulier pour ne jamais rester bloqué.

Oui. Le parcours est structuré pour passer de la théorie à la pratique avec des projets concrets valorisables.

Oui, un conseiller t’aide à valider le bon choix de formation selon ton profil, ton rythme et ton budget.