Identifier les différents types d'audits de formation
DÉTAIL FORMATION
Menez un audit de formation
Maîtrisez les étapes clés pour préparer, mener et exploiter un audit de formation.
Découvrez comment préparer et mener un audit de formation, collecter et analyser les données issues de l'audit, et formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer la qualité des formations. Ce cours pratique vous guide à chaque étape du processus.
Formation
Tous niveaux
Rythme flexible
16 leçons
100% en ligne
16
leçons
5
chapitres
MENTOR
suivi quotidien expert
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Un plan de progression clair, chapitre par chapitre
Chaque chapitre contient des leçons actionnables et un cap concret pour avancer sans te disperser.
Sensibilisez-vous à l'audit de formation 3 leçons
- Identifiez ce qu'est un audit de formation
- Sensibilisez à la démarche qualité
- Découvrez la variété des audits
Préparez une mission d'audit de formation 4 leçons
- Fixez un cadre d'intervention et qualifiez la demande
- Analysez la lettre de mission d'audit et construisez votre audit
- Déterminez votre méthode de collecte
- Préparez votre audit avec les parties prenantes
Menez une mission d'audit de formation 3 leçons
- Analysez des processus de travail
- Menez des entretiens productifs avec vos interlocuteurs
- Identifiez les données collectées et clôturez votre analyse
Exploitez les données issues de l'audit 3 leçons
- Analysez les données organisationnelles
- Produisez des comptes-rendus d'entretiens
- Analysez les données d'apprentissage
Formulez des recommandations 3 leçons
- Formulez un rapport d'audit précis et opérationnel
- Gérez la communication de votre audit
- Achevez votre mission d'audit formation
CE QUE TU VAS OBTENIR
Des compétences directement mobilisables en mission
Préparer et mener un audit de formation de manière méthodologique
Collecter et analyser les données issues de l'audit
Rédiger un rapport d’audit et formuler des recommandations
Gérer la communication autour des résultats de l'audit
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Votre formation, sans reste a charge
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CPF
Compte Personnel de Formation — droits acquis tout au long de la carrière.
500€
crédités / anplafonné à 5 000€
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Reste à charge : 103,20€ seulement
- Cumulable avec abondement OPCO
OPCO / Plan compétences
Financement porté par votre employeur via l'opérateur de compétences de branche.
100%
pris en chargezéro reste à charge
- Demande portée par l'entreprise
- Exonère la participation forfaitaire CPF
- Cumulable avec abondement employeur
Transitions Pro
Projet de Transition Professionnelle — salaire et formation pris en charge.
100%
salaire maintenujusqu'à 12 mois
- Salaire et frais de formation couverts
- Accordé par votre commission régionale
- Idéal pour formations RNCP Bac+3
CPF
Accessible aux travailleurs indépendants — droits identiques aux salariés.
500€
crédités / anplafonné à 5 000€
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Reste à charge : 103,20€
- Cumulable avec votre FAF
FAF — Fonds d'Assurance Formation
Prise en charge selon votre secteur d'activité.
~1 000€
de prise en chargepar an
- Artisans : FAFCEA
- Commerçants : AGEFICE
- Professions libérales : FIF PL
Crédit d'impôt formation dirigeant
Heures de formation du dirigeant éligibles à un crédit d'impôt.
SMIC/h
× heures de formationdéduit des impôts
- Cumulable avec CPF et FAF
- Déclaration lors de la liasse fiscale
- Accompagnement possible par conseiller
OPCO — Plan compétences
Financement direct via l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle.
100%
pris en chargeRNCP : aucun plafond
- Demande portée par l'entreprise
- Certification RNCP : aucun plafond
- Cumulable avec abondement CPF
Abondement CPF employeur
L'employeur complète le CPF du salarié et exonère la participation forfaitaire.
0€
reste à chargesi abondement suffisant
- Exonère la participation forfaitaire
- Fidélisation et montée en compétences
- Cumulable avec plan OPCO
Contrat pro / Apprentissage
Formation en alternance avec aides de l'État et exonérations de charges sociales.
Aidé
par l'État+ exonérations charges
- Aides à l'embauche pour l'employeur
- Formation prise en charge par l'OPCO
- Diplôme RNCP reconnu Bac+3
CPF — Exonéré
En tant que demandeur d'emploi, la participation forfaitaire de 103,20€ ne s'applique pas.
0€
reste à chargeparticipation exonérée
- Aucun reste à charge (103,20€ exonérés)
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Cumulable avec AIF France Travail
AIF — France Travail
Aide Individuelle à la Formation — complète le CPF si le solde est insuffisant.
Complète
le CPFsi solde insuffisant
- Accordée par votre conseiller France Travail
- Dossier monté avec le conseiller
- Idéal pour formations RNCP longues
PRF — Plan Régional
Plan Régional de Formation — souvent 100% gratuit selon votre région et profil.
Gratuit
selon régionConseil Régional
- Financé par le Conseil Régional
- Renseignez-vous auprès de France Travail
- Variable selon disponibilité régionale
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Avis apprenants
Ils sont passés à l'action avec cette formation.
Retours d'apprenants sur la qualité pédagogique, l'accompagnement et les résultats concrets obtenus.
KB
Resultat obtenu
CDI decroche avant la fin de la formation
J'avais peur que ma reconversion soit trop tardive a 34 ans. 3 mois apres le debut, j'avais deja mon premier entretien.
SM
Resultat obtenu
Freelance lancee · 2 800€/mois des le 3eme mois
Le suivi individuel fait la difference. On n'est pas livre a soi-meme.
TL
Resultat obtenu
Salaire passe de 28K a 48K en 10 mois
Les projets pratiques m'ont permis de construire un portfolio solide avant meme de finir.
Oui, si la formation est éligible et que ton solde le permet. On t’aide à vérifier ton dossier avant inscription.
OK Financement accompagné
Accompagnement administratif inclus.
En moyenne 2 à 6 heures selon ton rythme et ton objectif. Un plan hebdomadaire est proposé dès le départ.
Oui. Tu avances avec un mentor et un suivi pédagogique régulier pour ne jamais rester bloqué.
Oui. Le parcours est structuré pour passer de la théorie à la pratique avec des projets concrets valorisables.
Oui, un conseiller t’aide à valider le bon choix de formation selon ton profil, ton rythme et ton budget.