Adopter l’état d’esprit Agile
Gestion de projet Agile - Scrum et Kanban
Maîtrisez les Méthodes de Gestion de Projet Agile avec Scrum et Kanban
Plongez dans les méthodologies Agile avec cette formation complète sur Scrum et Kanban. Apprenez à adopter l'état d'esprit Agile, à maîtriser les bases de la gestion de projet Agile et à mettre en œuvre les meilleures pratiques au sein de votre équipe. Parfait pour les développeurs, chefs de projet et tous ceux qui souhaitent exceller dans un environnement Agile.
32
leçons
7
chapitres
MENTOR
suivi quotidien expert
Un plan de progression clair, chapitre par chapitre
Chaque chapitre contient des leçons actionnables et un cap concret pour avancer sans te disperser.
Introduction 2 leçons
- Introduction
- Le contenu gestion de projet agile
Méthode Agile 4 leçons
- La méthode de gestion de projet agile
- Exemple de projet agile
- Agile Manifesto : Le manifeste Agile
- L'état d'esprit agile
Agile VS Waterfall 3 leçons
- Gestion de projet classique en cascade
- Le triangle de fer
- Obtenez de meilleurs résultat avec agile
Les méthodologies agiles 1 leçons
- Les méthodologies agiles
La méthodologie Scrum 12 leçons
- Qu'est-ce que Scrum ?
- Les rôles Scrum
- Les caractéristiques d'une équipe Scrum
- Sprint
- Sprint planning
- Daily Scrum
- Sprint Review
- Sprint Retrospective
- Backlog Refinement
- Écrire une user story
- Estimation Planning Poker
- Indicateurs de suivi
Gestion de projet Scrum 1 leçons
- Exemple d'un système de gestion d'une bibliothèque
La méthodologie Kanban 9 leçons
- Introduction
- Les 4 principes de kanban
- Les 5 pratiques centrales de kanban
- Le tableau de kanban
- Kanban VS Scrum
- Exemple de projet Kanban
- Les métriques kanban
- Swimlane ou Couloir de nage
- Conclusion
Des compétences directement mobilisables en mission
Comprendre les différences entre Agile et les méthodes traditionnelles
Maîtriser les bases de la gestion de projet Agile
Utiliser Scrum et ses 5 événements clés
Maîtriser les rôles Scrum (PO, SM, DEV)
Appliquer la méthodologie Kanban
Évaluer la progression de l’équipe vers les objectifs
Exprimer les besoins clients à travers des User Stories
Votre formation, sans reste a charge
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CPF
Compte Personnel de Formation — droits acquis tout au long de la carrière.
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Reste à charge : 103,20€ seulement
- Cumulable avec abondement OPCO
OPCO / Plan compétences
Financement porté par votre employeur via l'opérateur de compétences de branche.
- Demande portée par l'entreprise
- Exonère la participation forfaitaire CPF
- Cumulable avec abondement employeur
Transitions Pro
Projet de Transition Professionnelle — salaire et formation pris en charge.
- Salaire et frais de formation couverts
- Accordé par votre commission régionale
- Idéal pour formations RNCP Bac+3
CPF
Accessible aux travailleurs indépendants — droits identiques aux salariés.
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Reste à charge : 103,20€
- Cumulable avec votre FAF
FAF — Fonds d'Assurance Formation
Prise en charge selon votre secteur d'activité.
- Artisans : FAFCEA
- Commerçants : AGEFICE
- Professions libérales : FIF PL
Crédit d'impôt formation dirigeant
Heures de formation du dirigeant éligibles à un crédit d'impôt.
- Cumulable avec CPF et FAF
- Déclaration lors de la liasse fiscale
- Accompagnement possible par conseiller
OPCO — Plan compétences
Financement direct via l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle.
- Demande portée par l'entreprise
- Certification RNCP : aucun plafond
- Cumulable avec abondement CPF
Abondement CPF employeur
L'employeur complète le CPF du salarié et exonère la participation forfaitaire.
- Exonère la participation forfaitaire
- Fidélisation et montée en compétences
- Cumulable avec plan OPCO
Contrat pro / Apprentissage
Formation en alternance avec aides de l'État et exonérations de charges sociales.
- Aides à l'embauche pour l'employeur
- Formation prise en charge par l'OPCO
- Diplôme RNCP reconnu Bac+3
CPF — Exonéré
En tant que demandeur d'emploi, la participation forfaitaire de 103,20€ ne s'applique pas.
- Aucun reste à charge (103,20€ exonérés)
- RNCP : aucun plafond d'utilisation
- Cumulable avec AIF France Travail
AIF — France Travail
Aide Individuelle à la Formation — complète le CPF si le solde est insuffisant.
- Accordée par votre conseiller France Travail
- Dossier monté avec le conseiller
- Idéal pour formations RNCP longues
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- Financé par le Conseil Régional
- Renseignez-vous auprès de France Travail
- Variable selon disponibilité régionale
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Ils sont passés à l'action avec cette formation.
Retours d'apprenants sur la qualité pédagogique, l'accompagnement et les résultats concrets obtenus.
Resultat obtenu
CDI decroche avant la fin de la formation
J'avais peur que ma reconversion soit trop tardive a 34 ans. 3 mois apres le debut, j'avais deja mon premier entretien.
Resultat obtenu
Freelance lancee · 2 800€/mois des le 3eme mois
Le suivi individuel fait la difference. On n'est pas livre a soi-meme.
Resultat obtenu
Salaire passe de 28K a 48K en 10 mois
Les projets pratiques m'ont permis de construire un portfolio solide avant meme de finir.
Oui, si la formation est éligible et que ton solde le permet. On t’aide à vérifier ton dossier avant inscription.
En moyenne 2 à 6 heures selon ton rythme et ton objectif. Un plan hebdomadaire est proposé dès le départ.
Oui. Tu avances avec un mentor et un suivi pédagogique régulier pour ne jamais rester bloqué.
Oui. Le parcours est structuré pour passer de la théorie à la pratique avec des projets concrets valorisables.
Oui, un conseiller t’aide à valider le bon choix de formation selon ton profil, ton rythme et ton budget.